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속초9.2북춘천3.5
철원2.1동두천3.7파주3.7대관령1.8춘천3.3백령도10.5북강릉9.7강릉9.5동해10.0서울6.3인천6.9원주4.2
울릉도10.2수원7.3영월4.6충주5.2서산6.0울진9.0청주6.8대전8.8추풍령6.1안동6.2상주7.0포항9.7군산9.2대구8.6전주8.6울산9.1창원10.0광주10.1부산10.0통영10.9목포10.7여수10.2흑산도13.3완도12.9고창10.4순천8.5홍성8.1서청주6.0제주14.2고산13.1성산13.6서귀포15.6진주8.6강화6.0양평3.6이천6.1인제3.7홍천1.0태백4.2정선군4.2제천3.9보은6.0천안6.1보령11.0부여6.0금산6.9세종6.4부안9.4임실7.5정읍8.8남원8.1장수6.4고창군9.5영광군10.2김해시9.5순창군6.9북창원10.0양산시10.5보성군11.0강진군11.6장흥10.9해남11.2고흥10.9의령군8.7함양군9.2광양시11.1진도군12.3봉화3.9영주6.8문경6.8청송군5.1영덕6.8의성7.5구미8.5영천9.0경주시8.9거창8.4합천7.6밀양9.7산청9.5거제10.0남해10.0북부산10.6 - 2025.11.21(금)
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구인/구직-채용정보중동부유럽 구인/구직/채용 정보
[주체코문화홍보관] 행정직원 채용 공고(현지채용)
주체코대한민국대사관 문화홍보관에서는 아래와 같이 행정직원을채용하고자하니 지원을 희망하는 분들은2025.09.08.(월)24:00(현지시각)까지 지원서류를 제출하여 주시기 바랍니다.
2025년 08월 20일
주체코대한민국대사관 문화홍보관
1. 채용 개요
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직종 |
채용인원 |
담 당 업 무 |
채용예정일 |
비고 |
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일반직 |
1명 |
ㅇ 현지 언론 모니터링 및 홍보 ㅇ 현지 교류기관 개발 및 대외협력 ㅇ 문화사업 기획, 운영 ㅇ 주재국 문화예술정책 동향 조사 ㅇ 각종 계약, 입찰, 공사 관리 ㅇ 기타 문화홍보관 일반 행정업무 및 통번역 지원 |
2025년 |
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2. 근로계약 및 보수·복리후생 조건
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구분 |
내용 |
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근로계약 형태 |
기간제근로자(1년 계약) / 근로기간 1년 초과 시 무기계약 전환 여부 검토 |
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근로시간 |
주 40시간(1일 8시간) 근무, 근무요일(월요일~금요일) 근무시간 08:00~17:00, 휴게시간 12:00~13:00 |
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보수 및 복리후생 등 |
기본급 |
월 2,000미불 |
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기타수당 |
시간외근무실적에 따른 시간외근무수당 지급 |
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상여금 |
지급 요건 충족하는 경우, 월 기본급의 100%(연 2회 분할지급) |
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비고 |
체코 사회보장제도 가입(건강보험, 사회보험) |
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3. 지원자격
○ 체코 체류자격 소지자
- 체코 국적자 혹은 합법적으로 체코에 체류하며 근무할 수 있는 자
※ 주재국 내 정부 정책 등 사유로 인해 정당한 체류자격을 확보하지 못한 경우 근로계약은 당연 종료됨
○ 공관근무(신원조사 등) 결격사유가 없는 자
○ 품행이 단정하고, 책임감이 강하며 공무수행에 적극적으로 임할 수 있는 자
4. 직무 요건
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구분 |
내 용 |
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직무 필수 요건 |
ㅇ 체코어가 모국어이거나 그에 상응하는 체코어 구사자 ㅇ 한국어 혹은 영어 능통자 ㅇ 업무용 소프트웨어(한글, MS 오피스 등) 활용 가능자 |
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직무 우대 요건 |
ㅇ 한국어 및 영어 동시 구사자 ㅇ 포토샵 등 그래픽·영상 프로그램 능통자 ㅇ 문화예술 프로그램 기획·운영 혹은 홍보 업무 경력자 ㅇ 행정 관련 업무 경력자 |
5. 채용 응시방법
○ 접수처/문의처: kor.culture@seznam.cz
※ 접수 마감일 2025.9.8.(월) 24:00(체코 현지시각)까지 도착한 이메일에 한하여 유효함
- 제출시 이메일 제목은 “체코문화홍보관 행정직원 지원(지원자 성명)”으로 표기
○ 제출서류(모든 서류를 1개의 PDF파일로 스캔하여 첨부/채용 확정시 원본 제출)
- 채용지원서 및 자기소개서
(양식 다운로드 :
https://cze.mofa.go.kr/cz-ko/brd/m_8930/view.do?seq=1346016&page=1)
- 학력 및 경력, 어학 증빙서류
※ 모든 서류를 1개의 PDF파일로 스캔하여 메일에 첨부
※ 공공기관 블라인드 채용 지침에 따라 채용지원서 및 자기소개서에 나이, 성별, 사진, 학교명, 출신지역, 가족관계, 신체조건 등 인적사항 기재 금지
6. 채용 일정
○ 1차 심사(서류전형) * 서류전형 합격자 발표: 2025.9월 중 (예정)
- 심사기준 : 체류자격 소지여부, 언어, 성실성, 직업의식 등
○ 2차 심사(면접전형) : 2025.9월 중 (예정)
- 심사기준 : 전문지식, 커뮤니케이션 능력, 언어 능력 등
- 동점자 발생시 3차 면접이 진행될 수 있음
○ 면접전형 합격자 발표: 2025.10월 초 (예정)
○ 1·2차 심사 결과 최종 합격자에 한해 별도 서류 제출 안내(신원조사 등)
○ 결격사유 및 신원조사 결과에 따라 최종합격 여부 통보
7. 유의사항
○ 채용 일정 및 근무개시일은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 전형별 합격 여부는 지원자에게 개별 통보 예정임
○ 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우, 신원조사 등 조회 결과 결격사유가 있는 경우 합격 통지 이후에도 채용이 취소될 수 있음
○ 서류상 기재 착오·누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음
○ 채용이 확정된 자가 합격을 포기하거나 합격취소, 결격사유 발생 시 근로개시일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있음
○ 적격자가 없을 경우 채용공고를 연장, 재공지 하거나 채용하지 않을 수 있음.
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