비밀번호

커뮤니티2

  • 구름많음속초28.9구름많음북춘천24.1구름많음철원24.9구름많음동두천24.4구름조금파주25.2흐림대관령22.5구름많음춘천24.6구름조금백령도26.5흐림북강릉28.7흐림강릉30.6흐림동해28.2구름많음서울27.2구름많음인천26.7구름많음원주26.9구름많음울릉도28.6흐림수원27.1흐림영월24.2구름많음충주25.1구름많음서산26.8흐림울진29.1흐림청주27.7흐림대전27.2흐림추풍령25.6구름많음안동26.3흐림상주27.3구름조금포항29.1구름조금군산26.1구름조금대구28.0구름많음전주27.7흐림울산27.2구름많음창원26.8구름조금광주26.7구름많음부산27.4구름많음통영27.0맑음목포27.1구름많음여수27.0맑음흑산도26.5구름많음완도26.2구름많음고창25.5구름많음순천23.7흐림홍성27.6흐림서청주25.3구름조금제주27.9구름많음고산26.1구름많음성산26.8구름많음서귀포27.3구름조금진주26.4구름많음강화26.5구름많음양평25.8구름많음이천26.8구름많음인제23.8구름조금홍천24.6흐림태백24.5흐림정선군25.8흐림제천23.2흐림보은24.1흐림천안25.1구름많음보령27.4구름많음부여26.4구름많음금산26.7흐림세종26.3구름많음부안25.8구름많음임실24.7구름많음정읍26.0구름많음남원26.7흐림장수23.2구름조금고창군25.6구름많음영광군26.1흐림김해시26.5구름많음순창군26.2흐림북창원구름많음양산시27.2구름많음보성군25.6구름많음강진군25.6구름많음장흥24.8구름많음해남24.8구름많음고흥25.2구름조금의령군25.4구름많음함양군25.2구름많음광양시26.5구름조금진도군25.4구름많음봉화21.8구름많음영주23.7흐림문경24.2구름많음청송군23.5구름조금영덕26.9구름많음의성25.0구름많음구미26.5구름많음영천25.5흐림경주시26.4구름많음거창24.3구름많음합천27.0구름많음밀양27.8구름많음산청25.4흐림거제27.1구름많음남해26.0구름많음북부산26.6
  • 2025.08.19(화)
HomeHome 신문기사 체코/슬로바키아 뉴스

체코/슬로바키아 뉴스

[경제] 젊은이들은 더 높은 급여와 보다 나은 근무환경을 원한다.(2016.08.21)[체코방송]

운영진 6,574 0 2016-08-22 05:21:01


회사들은 여름 시즌 동안 그들이 성장시킬 수 있는 젊은 졸업자들과 학생들을 찾기에 고분 분투하고 있는데, 젊은이들은 직업과 관련한 요구조건에 변화가 있는 것으로 조사되었다. 14,000명 이상의 젊은이들을 대상으로 한 설문조사에 따르면, 지난 해와 비교하여  대략 1,400 CZK 이상 높은 급여를 원하고 있으며, 또한 미래의 직업에서 근무 환경에 대한 요구가 높아졌다. 

IT 분야에서의 일자리는 수요가 매우 크다. Kateřina Bártová 는 이 분야에서 몇 안되는 여성 중 한 명이다. 그녀는 12살 이후 컴퓨터 분야에 흥미를 가졌으며, 지금은 약 1년 동안 컴퓨터 프로그래머로 일하고 있다. 그녀의 팀에는 10명이 함께하는데 그 중 그녀가 유일한 여성이다. "나는 이러한 환경에 관해서 '나는 다르다' 또는 '나는 여성이고 다른 기대치를 가지고 있다라고 생각해야 한다'라는 식의 고려를 해본적이 없다."라고 그녀는 말했다.

그렇지만, 설문조사에 따르면 남성과 여성의 주요한 차이는 그들이 기대하는 급여이다. - 4,500 CZK을 상회하는 차이를 보인다.

팩트 
IT 분야에서 기대하는 초임
여성 : 26,110 CZK
남성 : 30,749 CZK
Source: Universum survey, 14,462명의 응답자 대상 

그러나, 일부 회사들은 남성이나 여성이 받는 급여에 대한 차이를 두지 않는다. 이는 마이크로소프트 고용 전문가인 Martin Hasinec가 확인했다. "요구되는 상급자와관련한 특정한 역할을 고려했을 때, 우리는 남성과 여성 상이에 차이를 두지 않는다."라고 그는 말했다.

반면에 인사담당자들은 얼마나 요구조건들이 변화하고있는 지에 주목했다. 돈에 대한 높은 요구가 증가하고 있을 뿐 아니라, 젊은이들은 특히 근무시간과 장소를 조절할 수 있는 옵션 유무 등 근무 환경에 따라 결정을 하고 있다. 

팩트
학생들에게 무엇이 중요한가?
우호적인 근무환경 : 62 퍼센트 / 65 퍼센트
창조적이고 역동적인 환경 : 50 퍼센트 / 51 퍼센트
유연성 : 39 퍼센트 / 39 퍼센트
Source: Universum survey, 14,462명의 응답자 대상 

학생들은 대부분의 일은 실제 업무로부터 배운다. Biomedica 회사는 이미 이러한 기회를 대학 학생들에게 제공하려고 노력하고 있다. 다른 분야에서처럼, 미래의 직원을 (채용 하기) 위한 싸움은 이미 학교에서 시작한다고 대표인 Jaroslav Riha는 말한다. "학생들은 저희에게 정기적으로 오지만, 그들이 계속 있을지는 다른 문제입니다."라고 그는 설명했다. 

또한 이러한 조사는 의학 분야의 학생들 또한 그들이 받게될 급여에 관한 생각에 큰 차이가 있는 것을 보여주는데, 여성의 기대 급여가 남성에 비해 3,800 CZK가 낮다.
[운영진 번역]

[Source : www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/1881500-mladi-lide-chteji-vyssi-mzdy-a-lepsi-pracovni-podminky]

검색결과는 총 1,264건 입니다.    글쓰기
Board List
번호 제목 글쓴이 날짜 추천 조회
1144 (08/16)(금) CzechInsight 뉴스 브리핑(2024/158) 운영진 08.16 1 3,745
1143 (08/15)(목) CzechInsight 뉴스 브리핑(2024/157) 운영진 08.15 0 3,550
1142 (08/14)(수) CzechInsight 뉴스 브리핑(2024/156) 운영진 08.14 0 3,676
1141 (08/13)(화) CzechInsight 뉴스 브리핑(2024/155) 운영진 08.13 0 4,210
1140 (08/12)(월) CzechInsight 뉴스 브리핑(2024/154) 운영진 08.12 0 4,091
1139 (08/08)(목) CzechInsight 뉴스 브리핑(2024/153) 운영진 08.08 0 4,066
1138 (08/07)(수) CzechInsight 뉴스 브리핑(2024/152) 운영진 08.07 0 3,994
1137 (08/06)(화) CzechInsight 뉴스 브리핑(2024/151) 운영진 08.06 0 4,085
1136 (08/05)(월) CzechInsight 뉴스 브리핑(2024/150) 운영진 08.05 0 3,274
1135 (08/02)(금) CzechInsight 뉴스 브리핑(2024/149) 운영진 08.02 0 4,154
1134 (08/01)(목) CzechInsight 뉴스 브리핑(2024/148) 운영진 08.01 0 5,125
1133 (07/31)(수) CzechInsight 뉴스 브리핑(2024/147) 운영진 07.31 0 4,195
1132 (07/30)(화) CzechInsight 뉴스 브리핑(2024/146) 운영진 07.30 0 3,932
1131 (07/29)(월) CzechInsight 뉴스 브리핑(2024/145) 운영진 07.29 0 3,336
1130 (07/26)(금) CzechInsight 뉴스 브리핑(2024/144) 운영진 07.26 0 4,167
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 다음 마지막